يمر الفريق الأول لكرة القدم بنادي الأهلي بحالة من النشوة التاريخية بعد تتويجه المستحق بلقب دوري أبطال آسيا للنخبة، في إنجاز استثنائي أشعل فرحة الجماهير، وفتح الباب أمام مرحلة جديدة من التقدير داخل أروقة النادي.
ولم تتوقف مظاهر الاحتفال عند حدود التتويج، بل امتدت إلى قرارات إدارية ومالية تعكس حجم العمل الكبير الذي قدمه الفريق طوال مشواره القاري، والذي تُوج برفع الكأس للمرة الثانية على التوالي.
مكافآت ضخمة لتحفيز الأبطال
مع نهاية المشوار الآسيوي، بدأت إدارة النادي في ترجمة هذا الإنجاز إلى مكافآت مالية مجزية، بهدف تحفيز اللاعبين والجهاز الفني على مواصلة الأداء القوي، خاصة في ظل المنافسة المستمرة في دوري روشن السعودي.
وجاءت هذه الخطوة في توقيت مهم، لتعزيز الاستقرار داخل الفريق والحفاظ على الروح القتالية التي ظهرت خلال البطولة.
تفاصيل توزيع المكافآت تكشف الحقيقة
وصرح الإعلامي السعودي عبد الرحمن العامر: “شركة النادي اعتمدت على عوائد البطولة التي بلغت 12 مليون دولار، وتم تخصيص 70% من هذا المبلغ كمكافآت لجميع أفراد الفريق”.
وأوضح أن هذه النسبة شملت كافة عناصر المنظومة، من اللاعبين الأساسيين والبدلاء، إلى الأجهزة الفنية والإدارية والطبية، في تأكيد على تقدير كل من ساهم في هذا الإنجاز القاري.
رسالة واضحة: لا دعم خارجي
وشدد العامر على نقطة حاسمة، مؤكدًا أن شركة النادي هي من تولت تمويل هذه المكافآت بالكامل من إيراداتها الخاصة، نافيًا وجود أي تبرعات أو دعم مالي خارجي من أعضاء شرف أو جهات أخرى.
نهج احترافي جديد داخل الأهلي
هذا التوجه يعكس التحول الكبير في إدارة النادي، التي باتت تعتمد على مواردها الذاتية بشكل كامل، في إطار مشروع احترافي يهدف إلى تحقيق الاستدامة المالية، ومواصلة المنافسة على كافة الأصعدة.
